Functieomschrijving

Iets in je zegt je dat je een goede leidinggevende zou zijn. En wellicht is het je al eens gesuggereerd.  Wil jij een mooie kans om jezelf ontwikkelen tot een goede leidinggevende zonder direct volledig in het diepe gegooid te worden? 

Wat houdt de functie in?
Zorggroep Manna biedt jou de kans om als managementtrainee te groeien richting een leidinggevende positie binnen haar organisatie. In een leerzaam traject van 1,5 tot 2 jaar, verdeeld in drie fases van telkens rond de 6 maanden, werk je mee in verschillende onderdelen van onze zorgverlening en ontwikkel je je tot die leidinggevende die blijvend resultaten boekt met haar of zijn mensen die met plezier samen met jou werken.

Over Zorggroep Manna 
Zorggroep Manna is een christelijke zorgorganisatie in Twente, gericht op huishoudelijke ondersteuning, verpleeghuiszorg, wijkverpleging en (ambulante) begeleiding

Wat ga je doen?
Tijdens het traineeship werk je telkens rond de 6 maanden in één van onze bedrijfsonderdelen:

1. Begeleiding – Je doet ervaring op met het werken binnen de setting van beschermd wonen en ambulante begeleiding met soms complexe en heftige problematiek.
2. Verpleeghuizen – Je doet ervaring op binnen onze locaties de Wingerd en/of Cypressenhof, waar complexe zorg en warme aandacht samenkomen.
3. Wijkverpleging – Je loopt mee met onze wijkteams en leert hoe zorg aan huis wordt georganiseerd en afgestemd op individuele behoeften.
4. Huishoudelijke ondersteuning – Je leert hoe we cliënten ondersteunen bij het behouden van een schoon en leefbaar thuis, en hoe dit bijdraagt aan hun zelfstandigheid en welzijn.

Daarnaast:

• Werk je mee aan verbeterprojecten op het gebied van kwaliteit, processen en cliëntgericht werken.
• Krijg je coaching van ervaren collega’s en volg je een persoonlijk ontwikkeltraject.
• Krijg je volop de kans om jezelf te ontwikkelen op het vlak van leidinggeven, samenwerken en communiceren binnen een (zorg)organisatie.

Functie eisen

• Je wilt jezelf ontwikkelen tot een verbindende professional in de zorg.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt hart voor de zorg.
• Je bent sociaal vaardig, toont initiatief en kunt goed samenwerken.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring op HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de zorg is een pré.
• Ervaring in de ouderenzorg, psychiatrie en/of verslavingszorg is een pré, maar niet noodzakelijk).

Je herkent jezelf in de volgende persoonskenmerken:  
✅ Je bent geïnteresseerd in anderen en weet wanneer je écht de tijd moet nemen om te luisteren 
✅ Je hebt een gezond zelfvertrouwen, maar blijft bescheiden 
✅ Je doet je niet mooier of beter voor dan je bent 
✅ Je denkt graag out-of-the-box 
✅ Je bent zacht op de relatie, duidelijk op de inhoud 
✅ Je bent makkelijk benaderbaar 
✅ Je nodigt uit om feedback te krijgen en daarvan te leren  
✅ Je krijgt energie van het samen boeken van resultaten 
✅ Je neemt verantwoordelijkheid 
✅ Je durft te normeren, grenzen te stellen en aan te spreken 
✅ Je hebt een aardig gevoel voor humor 
✅ Je bent moedig 
✅ Je herkent je in wat Manna vanuit haar christelijke identiteit wil betekenen voor haar cliënten

Inschaling

• Een leer-werktraject van 1,5 tot 2 jaar (32-36 uur per week), waarbij je telkens een periode van rond de 6-9 maanden werkzaam bent binnen één van de onderdelen.
• Een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, conform CAO VVT.
• Begeleiding door een mentor
• Trainingen, in- en of extern op basis van wat jij nodig hebt voor je ontwikkeling
• Een organisatie die er meer en meer op gericht is om mensen het beste uit zichzelf te laten halen.
• Doorgroeimogelijkheden: je wordt klaargestoomd voor een functie als leidinggevende binnen Zorggroep Manna.

Bijzonderheden

Je kunt je sollicitatie en CV sturen naar: hr@zorggroep-manna.nl voor vrijdag 5 december 2025. Mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek dan zal dit plaatsvinden op woensdagmiddag 17 december 2025.

Voor vragen kun je contact opnemen met Wout Oldhoff, bestuurder, w.oldhoff@zorggroep-manna.nl of met Margreet Hiemstra, leidinggevende HR, m.hiemstra@zorggroep-manna.nl. Wil je vooraf informatie? Mail één van hen dan even en zet je mobiele nummer in de mail. Dan word je teruggebeld.

Het kunnen overleggen van een VOG is onderdeel van de indiensttreding. De kosten worden vergoed door Manna.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.