Humanitas Onder Dak is de organisatie waar ménsen tellen. Vanuit onze arrangementen Opvang en Wonen bieden wij hulp aan jongeren en volwassenen die de aansluiting bij de samenleving zijn kwijtgeraakt of dreigen kwijt te raken. Dikwijls hebben deze mensen meervoudige problematieken. Dit kunnen verstandelijke, lichamelijke en economische problemen zijn die normaal maatschappelijk verkeer in de weg staan. Humanitas Onder Dak biedt mensen vraaggerichte begeleiding vanuit de humanistische grondwaarden gelijkwaardigheid, eigen verantwoordelijkheid, eigen regie en eigen kracht. Onze gedreven medewerkers zetten zich voor de volle 100% in om mensen te helpen om het evenwicht op het gebied van wonen, werk en inkomen en de toegang tot (sociale) voorzieningen te herstellen, zodat zij weer volwaardig kunnen participeren in de samenleving.
Team Zorgcoördinatie
Het team Zorgcoördinatie is verantwoordelijk voor de toeleiding van cliënten naar de verschillende arrangementen van HOD. De Voordeur is het eerste aanspreekpunt voor ketenpartners en de zorgregisseurs borgen de kwaliteit van de zorg door middel van het monitoren en het bijsturen van trajecten met betrekking tot de zorginhoudelijke aspecten. Zorgcoördinatie is dé uitdrager van de methodiek Krachtwerk en verantwoordelijk voor de borging van Krachtwerk in de organisatie. Tevens is het team verantwoordelijk voor ontwikkeling van zorginhoudelijk beleid en fungeert zij als kennisbank binnen HOD.
Binnen team Zorgcoördinatie zijn wij op zoek naar een
Teamleider Zorgcoördinatie (28 uur per week)
Kun jij medewerkers resultaatgericht aansturen, coachen en motiveren? Zorg jij dat gezamenlijke doelen worden behaald en dat onze kernwaarden worden nagestreefd? Heb je daarnaast voldoende lef om anderen te inspireren en uit te dagen om het beste uit zichzelf te halen? Dan ben jij de teamleider die wij zoeken!
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je op een coachende wijze leiding aan het team Zorgcoördinatie. Medewerkers zien jou als centraal aanspreekpunt en voelen zich door jou ondersteund om de beste zorg te kunnen leveren. Jij zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen en dat de kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft. Je bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het vastgestelde beleid binnen onze organisatie, waarbij je samen met het team toewerkt naar concrete resultaten. Je legt verantwoording af aan de manager Zorgcoördinatie.
Jouw positieve en humanistische grondhouding is van groot belang in het bevorderen van een respectvolle en ondersteunende werkomgeving. Intern zoek je de verbinding met andere teamleiders om samen de uitvoering van het beleid te monitoren en te bewaken. Extern onderhoud je nauwe contacten met betrokken instanties zoals gemeenten, woningcorporaties en verwante instellingen in de welzijnssector.
Ons gedreven team wil jou graag als nieuwe collega, om mee samen te werken en om samen te groeien. Neem je eigen specialiteit en ervaring mee en verrijk dit team, waar hard werken, persoonlijke aandacht binnen het team en ruimte voor plezier hand in hand gaan. Dus:
- Ben jij oplossingsgericht en zet jij net dat stapje extra?
- Zie jij mogelijkheden door de beperkingen heen?
- Geef je niet op als het even moeilijk wordt?
- Zit out of the box denken in jou?
- Durf jij door te pakken?
- Heb je kennis en affiniteit met de methodiek Krachtwerk?
- Ben jij betrouwbaar en een verbinder?
- Haal je energie uit het coachen van medewerkers?
Dit breng je mee
- Je beschikt over een HBO-diploma van een relevante opleiding.
- Relevante werkervaring en ervaring met het leiden van teams.
- Ervaring en affiniteit met de welzijnssector.
- Kennis van managementtechnieken en managementvaardigheden.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de welzijns- en huisvestingsector.
- Kennis van planning en control principes.
- Inzicht in persoonlijke verhoudingen en empathisch vermogen.
- Een proactieve en ondernemende werkhouding.
Dit bieden wij
De functie is ingedeeld in salarisschaal 10, cao Sociaal Werk. Het maximale bruto salaris bedraagt € 6.107,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Het aantal jaren relevante werkervaring bepaalt je salaris.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Naast de vakantietoeslag een fijne eindejaarsuitkering die kan oplopen tot 8,33%. Dat is een volledige 13e maand!
- Flexibele arbeidstijden.
- Een digitale omgeving waar je onbeperkt, gratis e-learningmodules kunt volgen. Ook bieden we interne scholingen aan en staan we stil bij jouw ontwikkeling.
- Een individueel Loopbaanbudget.
Word jij onze nieuwe collega?
Heb je interesse in deze boeiende functie bij Humanitas Onder Dak, voldoe je aan de eisen en je herken je jezelf in dit profiel? Dan zien we je motivatiebrief met CV graag vóór 30 september tegemoet. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Inge Stokkers via 088-1198942.
Even goed om te weten:
Het kunnen overleggen van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal onderdeel zijn van een uiteindelijke aanstelling. Humanitas Onder Dak vergoedt de kosten die de VOG-aanvraag met zich meebrengt.
