Humanitas Onder Dak Twente

Humanitas Onder Dak ondersteunt mensen die de aansluiting met de samenleving zijn kwijtgeraakt of dreigen kwijt te raken. Dat vraagt om een organisatie die staat voor kwaliteit, professioneel handelen en sterk werkgeverschap. Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige organisatie en sterk strategisch HR-beleid ontwikkelen, in samenhang met kwaliteit en communicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

De functie

Ben jij een strategische denker met visie op HR, organisatieontwikkeling, kwaliteit en communicatie? We zoeken een Hoofd dat deze domeinen integraal verbindt om onze organisatie toekomstgericht te positioneren.

De nadruk ligt op strategisch HR: het ontwikkelen van duurzaam personeelsbeleid, het vormgeven van leiderschapsontwikkeling en het creëren van een stabiele, aantrekkelijke en lerende organisatie. Tegelijk zorg je ervoor dat kwaliteit en communicatie naadloos aansluiten op deze strategie en samen één consistent verhaal vormen.

Wat ga je doen?

In deze rol geef je richting aan drie samenhangende strategische domeinen.
Je bent verantwoordelijk voor:

Strategisch HR en organisatieontwikkeling (hoofdfocus)

• Je ontwikkelt en implementeert een toekomstbestendig strategisch personeelsbeleid gericht op duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en professionalisering.
• Je vertaalt trends in de sector, arbeidsmarkt en maatschappij naar toekomstgerichte HR-keuzes.
• Je versterkt leiderschap, teamontwikkeling en het vergroten van eigenaarschap binnen de organisatie.

Kwaliteit en Communicatie

• Je zorgt dat het kwaliteitsbeleid en het communicatiebeleid aansluiten op de strategische organisatiedoelen.
• Je overziet de ontwikkeling van kaders en systemen die bijdragen aan professionele dienstverlening en verantwoording.
• Je ziet toe op de versterking van communicatie als instrument voor cultuurverandering, organisatieontwikkeling en aantrekkelijk werkgeverschap.

Leiderschap

• Je geeft leiding aan het team HR, Communicatie en Kwaliteit, stimuleert samenwerking en zorgt voor samenhang tussen de domeinen.
• Je adviseert directie en MT en bent een strategisch sparringpartner binnen het MT bij veranderingstrajecten.
• Je stuurt op inzicht: je gebruikt HR-, kwaliteits- en communicatiedata om keuzes te onderbouwen en verbeteringen door te voeren.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau bij voorkeur in HRM, organisatiekunde, bedrijfskunde of een verwant domein.
• Je hebt ruime ervaring met strategisch HR en het ontwikkelen van toekomstgericht beleid.
• Je hebt gevoel voor kwaliteitssystemen en communicatieprocessen en weet deze te verbinden aan HR-doelen.
• Je bent een echte verbinder, ziet het grotere geheel en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Je bent analytisch, organisatiesensitief en communicatief sterk.

Wat bieden wij jou?

Binnen het team HR, Communicatie & Kwaliteit bieden we je een fijne plek waar je kunt samenwerken met zes gedreven collega’s en samen met ons kunt groeien. Je krijgt een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele organisatie, én je vervult een strategische sleutelpositie waarin je daadwerkelijk impact hebt op de toekomst van onze organisatie. Bovendien kom je terecht in een betrokken werkomgeving waar volop ruimte is voor innovatie, ontwikkeling en eigen initiatief.

En daarnaast:

• De functie is ingedeeld in salarisschaal 11, cao Sociaal Werk. Het maximale bruto salaris bedraagt € 7.017,- bij een werkweek van 36 uur. Het aantal jaren relevante werkervaring bepaalt je salaris.
• Een individueel keuzebudget van 16,40% van je bruto jaarsalaris.
• Individueel loopbaanbudget.
• Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding in de vorm van een (kilometervergoeding of ov-vergoeding).
• Goede werkomstandigheden (eigen laptop en mobiele telefoon).

Enthousiast?

Ben jij de gedreven college die wij zoeken? Solliciteer dan nu! We zien graag je CV en motivatiebrief vóór maandag 5 januari tegemoet. De gesprekken vinden plaats op maandag 12 januari. Je kunt je reactie sturen naar sollicitaties@humod.nl. Wil je eerst meer weten over onze organisatie? Neem dan een kijkje op www.humanitasonderdak.nl, of neem contact op met Martine Veneman, Directeur-bestuurder via 088-1198800 voor meer informatie.

Even goed om te weten:

Het kunnen overhandigen van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal onderdeel zijn van een uiteindelijke aanstelling. Humanitas Onder Dak vergoedt de kosten die de VOG met zich meebrengt.