Functieomschrijving

• Heb jij het in je om planners te adviseren, te coachen en functioneel aan te sturen?
• Kun jij met data en inzichten de juiste keuzes maken in capaciteitsvraagstukken?
• Ben je analytisch goed onderlegd?

Dan ontmoeten we jou heel graag!

Als specialist capaciteits- en planningsmanagement begeleid je de planners bij de operationele en tactische planning en inzet van de planningsrol in de teams. Je adviseert, coacht en traint de planners bij het vormgeven en uitvoeren van het plan- roosterproces. Als specialist capaciteits- en planningsmanagement kun jij knelpunten signaleren en kom je met verbetermogelijkheden bij het management. Jouw bevindingen kun je vertalen naar beleidsplannen en projectvoorstellen, hierbij rekening houdend met de invloed op het primaire proces.
Tevens draag je zorg voor een overstijgend perspectief met betrekking tot het plan- en roosterproces ter optimalisatie van de personele- en cliëntenplanning in de teams en de werkgebieden.

De opgestelde beleidsplannen licht je toe aan het management, je adviseert het management gevraagd en ongevraagd. Je werkt beleid uit in procedures, protocollen en voorschriften en zorgt voor borging hiervan. Het spel tussen strategische vakkennis, het analyseren van kengetallen en aan de hand daarvan managementinformatie opstellen is jou niet onbekend óf zou je graag willen leren.
Een ander onderdeel van jouw functie is het geven van voorlichting, training en instructie aan planners met betrekking tot het optimaal uitvoeren van de functie. Je neemt constant initiatief om de kennis en kunde van de planners te bevorderen. Je fungeert als vraagbaak en adviseert de planners over het optimaliseren van capaciteits- en planningsmanagement.

Planners binnen Carintreggeland maken een planning voor zowel intramurale als extramurale teams en locaties. Daarbij wordt rekening gehouden met de overstijgende capaciteitsbehoefte van team en locaties. Ook houden de planners rekening met de kaders en richtlijnen van de organisatie, de cao en wet- en regelgeving evenals de (financiële) doelstellingen. Hier kunnen complexe uitdagingen uit ontstaan, waarmee de planners rekening houden. Als specialist capaciteits- en planningsmanagement ben jij de expert in jouw vakgebied. Jouw doel is om onze planners optimaal te ondersteunen en op te leiden om onze ambities voor efficiënte, effectieve en duurzame planorganisatie binnen Carintreggeland waar te maken.

Wie ben jij

• Jij vindt het leuk om mee te denken in kwaliteitsverbetering en ontwikkeling
• Jij beschikt over een afgeronde post HBO opleiding of de bereidheid
• Je hebt kennis van capaciteits- en planningsmanagement
• Je hebt kennis van zorgprocessen, de organisatie en wet- en regelgeving
• Je kunt goed zelfstandig werken, bent initiatiefrijk en werkt oplossingsgericht
• Je beschikt over goede coaching- en communicatievaardigheden, staat met plezier voor een groep te spreken en durft adviezen uit te brengen
• Je kunt goed luisteren en hebt een goed inlevingsvermogen
• Je beschikt over een analytisch vermogen en kunt de vertaalslag maken naar de organisatie op operationeel en tactisch niveau

Je vindt bij ons

• Een vast contract, 32-36 uur
• Een uitdagende functie, waarin je adviseert, ondersteunt en een bijdrage levert aan beleidsontwikkeling door het opstellen van werkprocedures en een bijdrage levert aan de planorganisatie van Carintreggeland
• Een zeer zelfstandige functie als onderdeel van de afdeling Capaciteit & Careflex, waarbij je samenwerkt met twee collega specialisten
• De kans om je te vertegenwoordigen bij externe overleggen en relevante netwerken
• Salaris conform CAO VVT FWG 60 met maximaal €5.962,34 bruto per maand op basis van 36 uur. Je hebt recht op jaarlijks 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%
• Je krijgt een Iphone en laptop bij deze functie

Binnen Carintreggeland werken wij vanuit een duidelijk visie, namelijk een Waardevol Leven voor onze cliënten. Deze visie staat bij ons centraal en vinden wij erg belangrijk.
Wat voor ons minstens zo belangrijk en ook onderdeel van onze visie is, is Waardevol Werken. Wij zijn van mening dat de beleving van Waardevol Werken een belangrijke voorwaarde is om de beste zorg te kunnen bieden en daarmee optimaal te kunnen bijdragen aan een Waardevol Leven voor onze cliënten.  

Carintreggeland heeft daarom als organisatie veel aandacht voor Waardevol Werken voor onze huidige collega’s én voor jou als toekomstige collega! Om dit te kunnen waarborgen biedt onze organisatie tal van mogelijkheden om dit te kunnen verwezenlijken.   
Zo vinden wij vanuit deze visie een goede werk- en privébalans erg belangrijk. Daarvoor zijn er in elke fase in jouw leven passende mogelijkheden. Wij stimuleren jou als medewerker om daarbij zelf de regie pakken over je leven en over je baan! Ook geven wij jou graag de gelegenheid én de verantwoordelijkheid om te leren en te ontwikkelen. Carintreggeland faciliteert, jij pakt het op. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de scholingen via ons leerplein. Dit alles doen we met de intentie jouw werkplezier te behouden of te verhogen.

Kom jij ook Waardevol Werken bij Carintreggeland?

Bijzonderheden

Interesse

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar vacature@carintreggeland.nl. Voor meer informatie betreffende de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Marieke Kirchhoff (06-15565465) en/of Jaqueline Aerts (06-34352908)

Details:
Sluitingsdatum voor deze vacature is 5 november 2025.   
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 12 en donderdag 13 november.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

Benieuwd naar de visie van Carintreggeland? Bekijk dan hier ons filmpje over onze visie. Wil je meer weten over Carintreggeland en het werken binnen onze organisatie? Je vindt ons opInstagram, hierop posten onze medewerkers regelmatig berichten over hun werk! En bekijk ook eens onze Facebook pagina.

Om in de zorg aan de slag te kunnen is het belangrijk dat je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Als het klikt en je bij ons aan de slag gaat, zullen we jou een aanvraagformulier sturen. Natuurlijk betalen wij als werkgever deze kosten terug.