Vacatures

Weet jij wat mensen met complexe NAH-problematiek nodig hebben? En wil jij zorg en begeleiding bieden om hen een zo zelfstandig mogelijk leven te laten leiden? Kom ons team versterken!

Wat je doet
Als woonbegeleider NAH+ bied je zorg en begeleiding aan bewoners met niet-aangeboren hersenletsel. Je bent in staat signalen van cliënten te herkennen en te interpreteren en reageert hier adequaat op. Je bent betrouwbaar in wat je zegt en doet. Je durft grenzen te stellen, richting te geven en vasthoudend te zijn, zonder de behoeften van de cliënt uit het oog te verliezen. Samen met de cliënt kijk je naar wat deze weer zelf zou willen doen. Je denkt mee en onderzoekt wat er wél mogelijk is. Het verschil tussen NAH en NAH+ ligt vaak in de aanwezigheid van gedrags- of psychiatrische problematiek die al bestond vóór het hersenletsel. Dit vereist een meer uitgebreide en gespecialiseerde benadering in de zorg en ondersteuning.

Bij woonlocatie Het Rode Klif ligt de nadruk op begeleiding, waarbij de Triple C behandelmethodiek wordt gebruikt. Deze methodiek plaatst de behoeften van de cliënt centraal, met als doel dat cliënten het gewone leven kunnen ervaren. Vaak is er behoefte aan specialistische intensieve begeleiding, eventueel gecombineerd met een behandeltraject. Je bent het directe aanspreekpunt voor minstens één cliënt. Samen met de zorgregisseur stel je zorgplannen op, voer je interventies uit en stel je behandellijnen bij. Hierbij houd je rekening met de wensen van de cliënt en laat je hen waar mogelijk eigen regie ervaren. Daarnaast voer je ADL-werkzaamheden uit die nodig zijn voor de cliënt.

Wat wij bieden

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• direct een vast contract, uren in overleg;
• een salaris van € 2.836,- tot maximaal € 3.825,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;
• onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bijv. verpleegtechnische handelingen, BHV of omgaan met gedrag);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.

Jij

• bent bezig met, of hebt een mbo-diploma;
• staat stevig in je schoenen en weet je hoofd koel te houden in lastige situaties;
• bent bereid flexibele uren en onregelmatige diensten te werken.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkplek
Op het Rode Klif in Lelystad wonen 49 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking. Iedere cliënt heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurszorg en begeleiding. We zetten zorgtechnologie in waar dat kan, zodat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Sinds 2025 is het Rode Klif een regionaal expertisecentrum (REC), waar gespecialiseerde kennis en ervaring rondom NAH en NAH+ wordt gebundeld in een eigen afdeling.

Al woonbegeleider op de NAH+-afdeling werk je met cliënten die naast hersenletsel ook te maken hebben met gedrags- of psychiatrische problematiek. Deze afdeling is volop in ontwikkeling: momenteel wonen hier 11 cliënten, met een groei naar 20. Je werkt nauw samen met collega-woonbegeleiders zorgregisseurs, agogen, VIG’ers, de GZ-psycholoog en neuropsychiater. Samen bieden jullie intensieve begeleiding en behandeling, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënt. We werken volgens de Triple C-methodiek en de handreiking ‘Goede zorg bij NAH+’, die continu in ontwikkeling is.

Het NAH+-team vormt één geheel binnen de locatie en werkt nauw samen met de reguliere NAH-afdeling. Er is ruimte om te sparren, bij te springen en van elkaar te leren. Binnen deze dynamische omgeving is geen dag hetzelfde. Je denkt creatief mee over hoe je cliënten motiveert en ondersteunt, en je durft buiten de gebaande paden te denken. Flexibiliteit, initiatief en een frisse blik zijn daarbij essentieel.

Bij InteraktContour werk je met collega’s die hart hebben voor de zorg, voor cliënten én voor elkaar. Je vindt op het Rode Klif een inspirerende werkplek waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans, want buiten het werk is er natuurlijk ook nog meer in het leven.

Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Word lid van ons team
De vacature staat open tot de geschikte kandidaat is gevonden. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan gerust met Trea Metz - Kramer, teamcoördinator, op 06 28 29 09 20.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.