Vacatures

Functieomschrijving

Zorg-Advies Twente is een cultuur sensitieve zorgorganisatie met een breed zorg- en dienstenaanbod. Van preventie tot zorg in de laatste levensfase. Wij gaan uit van wat een cliënt zelf kan, luisteren en zoeken samen naar de beste oplossing voor de cliënt. Daarbij kijken we verder dan de grenzen van onze organisatie.

Bij Zorg-Advies Twente zijn ongeveer 35 personen werkzaam. Zij lossen samen met de cliënt het ondersteuningsvraagstuk op en leveren verzorging, wijkverpleging en begeleiding aan cliënten van jong tot oud.

Als HR Medewerker bij Zorg Advies Twente speel je een cruciale rol in het coördineren, uitvoeren en bewaken van personeelszaken binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van personeelsbeleid dat aansluit bij onze missie en visie. Daarnaast zorg je voor de uitwerking van arbeidsvoorwaarden, bied je organisatorische ondersteuning en beheer je de personeelsadministratie nauwkeurig.

Functie eisen

• Passie voor HR in de zorg
• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Klantgericht en integer
• Multiculturele sensitiviteit
• Sterke communicatievaardigheden
• Organisatorisch talent
• Zelfstandigheid en initiatief
• Empathie en conflictbeheersing
• Nauwkeurigheid en aandacht voor detail

Inschaling

• Een enthousiast team medewerkers en collega.
• Een werkplek in Enschede
• Een eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract als HR medewerker voor 16 tot 24 uur per week, met daarna de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT.
• Salariëring is volgens FWG 45

Bijzonderheden

Vóór indiensttreding zullen wij voor jou een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen.